I libri di WomenX Impact
La scorsa settimana ho partecipato a ๐๐จ๐ฆ๐๐ง๐ ๐๐ฆ๐ฉ๐๐๐ญ a Bologna. Tre giorni di incontri, speech e workshop dedicati ai temi dell'inclusione, del gendergap, empowerment femminile, l'importanza dell'empatia in particolare come superpotere in un mondo ibrido, e l'importanza delle emozioni sul lavoro in generale.
Ad un evento del genere ๐ง๐จ๐ง ๐ฉ๐จ๐ญ๐๐ฏ๐๐ง๐จ ๐ฆ๐๐ง๐๐๐ซ๐ ๐ข ๐ฅ๐ข๐๐ซ๐ข, come ispirazione per gli interventi o che le e gli speaker considerano fonte di ispirazione e per questo motivo li hanno consigliati. Prima di parlare di questi libri devo fare un doveroso accenno, da appassionato lettore, all'iniziativa del ๐๐จ๐จ๐ค๐๐ซ๐จ๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐ "๐ ๐ฌ๐จ๐ซ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐" che รจ stata proposta a questa edizione di WomenX Impact.
Ogni persona poteva portare uno o piรน libri che dovevano essere incartati e con solo una scritta che desse un'idea dell'argomento senza perรฒ svelare autore/autrice e/o titolo.
Io ho preso un libro con su scritto "se lo conosci lo eviti", frase chi mi ha incuriosito. Quando alla sera ho poi aperto il pacco ho scoperto di aver preso il libro di Brad Stone ๐๐๐
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๐๐๐๐๐ ๐ ๐'๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐, libro che effettivamente mi ero segnato da prendere.
Sono curioso invece di sapere chi ha preso le due copie del libro ๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ di Vittorio Martinelli e Luigi Ranieri. Le ho comprate volentieri sia perchรฉ mi era piaciuta l'idea del Bookcrossing a sorpresa, ma anche perchรฉ i due autori donano i loro proventi a Dynamo Camp Onlus.
Il libro ruota intorno alla domanda "Che lavoro vuoi fare da grande?" e si avvale della collaborazione di numerosi professionisti e molte professioniste e vuole essere una sorta di bussola per orientarsi nel mondo del lavoro in cambiamento.
Ma veniamo ai libri di cui in qualche modo si รจ parlato all'evento. Nel corso dell'ultima giornata, sabato 19, Tonia Cartolano ha tenuto un appassionato speech nel corso del quale ha presentato il suo libro ๐๐๐๐๐๐๐๐ e le "sette protagoniste che, ciascuna a modo suo e con la sua storia, raccontano a parole (e a fatti) che una donna in gamba puรฒ realizzarsi tanto quanto un uomo. Senza pregiudizi, differenze nรฉ categorie. E soprattutto senza cercare di assomigliare agli uomini, capaci, come sono le donne, di una leadership non migliore di quella maschile, ma diversa."
"Essere leader per una donna non significa provare a essere un uomo, significa condividere e avere la capacitร di pensare qualcosa che non cโรจ, fare in modo che lo vedano anche gli altri"(Tonia Cartolano).
Chiara Longhi nel suo workshop ๐๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐๐ง๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐๐ง๐๐ ๐๐จ๐ซ ๐๐๐๐๐๐ซ๐ฌ๐ก๐ข๐ฉ ๐๐ง๐ ๐๐ฎ๐๐๐๐ฌ๐ฌ, molto bello ed emozionante, ha parlato dell'importanza delle emozioni che influenzano la nostra abilitร di prestare attenzione, la capacitร di prendere decisioni, le nostre relazioni personali, la salute fisica e quella mentale e infine performance e creativitร , di come gestirle e monitorarle.
In conclusione del suo workshop ha consigliato alcune letture che piรน l'hanno aiutata in questo percorso:
- Travis Bradberry, Jean Greaves, e al. - ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ 2.0
- Marc Brackett - ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐ ๐๐๐
- Daniel Goleman - ๐๐ง๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐ข๐ ๐๐ง๐ณ๐ ๐๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐ฏ๐
- Chade-Meng Tan - ๐๐๐๐ซ๐๐ก ๐๐ง๐ฌ๐ข๐๐ ๐๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ๐๐ฅ๐
- Chip Conley - ๐๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐๐ช๐ฎ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ
- Olivia Fox Cabane - ๐๐ก๐ ๐๐ก๐๐ซ๐ข๐ฌ๐ฆ๐ ๐๐ฒ๐ญ๐ก
- Daniel Pink - ๐๐จ ๐ฌ๐๐ฅ๐ฅ ๐ข๐ฌ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐๐ง
- Dale Carnegie - ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐ & ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐
Federica Cascia, Head of Brand Strategy Horizon & Avatars Meta Reality Labs, ha affrontato nel suo speech ๐๐ก๐ข๐ง๐ค ๐ฅ๐๐๐๐ฅ๐ฌ ๐๐ ๐๐ข๐ง a WomenX Impact il tema delle etichette che ingabbiano il nostro pensiero e ci impediscono di cambiare idea una volta che l'abbiamo maturata e ha posto alcune domande a se stessa e al pubblico: "E se provassimo a migliorare il nostro pensiero? A dubitare di ciรฒ che sappiamo? A sviluppare un interesse per imparare cose nuove e vedere le prospettive degli altri?"
Per aiutarci a rispondere a queste domande consiglia la lettura del libro ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ di Adam Grant, psicologo e autore americano che insegna alla Wharton School della Universitร della Pennsylvania. Con un approccio definito "ripensare" Grant in questo libro invita a provare a migliorare il nostro pensiero dubitando di ciรฒ che sappiamo e a "sviluppare un interesse per imparare cose nuove e vedere le prospettive degli altri."
Vittorio Martinelli ha tenuto uno speech dal titolo "๐๐ฅ ๐๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐จ ๐๐๐ฅ ๐ฅ๐๐ฏ๐จ๐ซ๐จ ๐๐ข๐ฌ๐๐ ๐ง๐๐ญ๐จ ๐๐จ๐ง ๐ฆ๐ข๐ ๐๐ข๐ ๐ฅ๐ข๐" ha toccato molti aspetti apparentemente scollegati fra loro ma che sono in realtร tanti pezzi del puzzle: essere se stess*, sapersi godere il momento ed apprezzare le diversitร , la vita lavorativa non รจ una scala verticale o crescente, spesso รจ una "palestra orizzontale", sviluppare il proprio talento, non guardare il bilancio giornaliero ma dove si era ad es. un anno prima, mettere le cose in prospettiva, non darsi grandi obiettivi stile lista dei buoni propositi per il nuovo anno, ma lavorare su microbiettivi piรน facilmente raggiungibili per creare delle abitudini positive, cercare di costruire qualcosa che valga, lottare per qualcosa di concreto.
Come รจ stato poliedrico il suo speech, cosรฌ รจ la lista di letture consigliate da Vittorio:
- Sharon Meers and Joanna Strober - ๐๐๐ญ๐ญ๐ข๐ง๐ ๐ญ๐จ 50/50 รจ un libro di incoraggiamento ai genitori che lavorano che vuole mostrare come sia possibile per loro "avere tutto";
- Sheryl Sandberg - ๐๐๐๐ ๐๐ un invito alle donne a farsi avanti nel lavoro e nella vita, un libro che contiene consigli alle donne su come conciliare vita personale e lavoro e che dimostra agli uomini come convenga anche a loro sostenere le donne al lavoro e a casa;
- Jordan B. Peterson - 12 ๐ซ๐๐ ๐จ๐ฅ๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฅ๐ ๐ฏ๐ข๐ญ๐, 12 consigli pratici e profondi su come vivere una vita di significato e felice in equilibrio fra caos e ordine;
- Emilie Wapnick - ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐: avere tanti interessi e tanti progetti non ci rende persone inconcludenti, che non si sanno focalizzare. Secondo Emilie Wapnick questo rende queste persone dei multipotenziali ovvero persone che perseguono molteplici attivitร creative e questo puรฒ essere la piรน importante delle loro qualitร ;
- Francesca Gino - TALENTO RIBELLE: non lasciatevi condizionare dagli altri, coltivate il vostro talento ribelle perchรฉ รจ quello che consente di far progredire le cose in cui crediamo. Se vi sentite di sfidare lo status quo, fatelo, ricordate che sono i "ribelli" che grazie al loro sguardo anticonvenzionale contribuiscono a migliorare il mondo;
- Erin Meyer ๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ parla delle difficoltร e dell'importanza del sapersi relazionare e confrontare, in un mondo e in una societร sempre piรน multiculturale, con le persone con cui ci si trova ad interagire;
- Nassim Nicholas Taleb - ๐๐ข๐ ๐ง๐จ ๐ง๐๐ซ๐จ parla dei cigni neri, cosa sono, come affrontarli e come trarre da loro beneficio: <<i cigni neri sono eventi rari, di grandissimo impatto e prevedibili solo a posteriori>;
- S. J. Scott - ๐๐๐๐ข๐ญ ๐๐ญ๐๐๐ค๐ข๐ง๐ รจ un libro che si basa sul concetto di cercare di aggiungere e mettere in pratica tutta una serie di micro abitudini positive e trasforarle in un'unico grande rituale quotidiano
Nel panel ๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐ฏ๐ฌ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ si รจ parlato delle nuove generazioni, in particolare della generazione Z, e di come rendere comprensibili e accessibili le notizie.
In particolare Bianca Arrighini e Livia Viganรฒ hanno parlato della loro esperienza con Factanza Media e che le ha portate a scrivere il libro ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐: Bianca e Livia sono convinte che non siano i giovani a non volersi informare, anzi รจ proprio il contrario, e che sia quindi un problema dei media tradizionali che non sono capaci di usare un linguaggio ed un approccio, anche multicanale, per riuscire a parlare alle nuove generazioni.
Benedetta De Luca, nel corso dello stesso panel, ha portato la sua esperienza di Gender & Inclusion Editor per The Wom, ha parlato dei pregiudizi e delle ingiustizie nei confronti delle persone affette da disabilitร e di questa sua esperienza, definita un "viaggio accidentato e felice verso l'autostima, una liberazione dalla paura degli sguardi altrui, fino alla scoperta della propria unicitร " ha raccontato nel libro ๐๐ง๐ ๐ฏ๐ข๐ญ๐ ๐๐ ๐ฌ๐ข๐ซ๐๐ง๐๐ญ๐ญ๐.
Laura Donadoni ha raccontato nel suo speech "Donne e mondo del vino a che punto siamo?" di come lei รจ arrivata nel mondo del vino tornando a vivere, ma di come in questo settore ancora fortemente maschile ci sia ancora molta strada da fare, stereotipi da abbattare. Debbo essere sincero, รจ stato uno degli speech piรน belli ed emozionanti della tre giorni di WomenX Impact.
Nel libro COME IL VINO TI CAMBIA LA VITA Laura Donadoni parla di rinascite, a partire proprio dall'esperienza di vita dell'autrice stessa, e del sapersi reinventare o scegliere di percorrere una strada diversa, non facile, e di credere nei propri sogni, a partire da quello di vedere rinascere un paese in crisi.
CUSTODI DEL VINO รจ invece un viaggio nell'Italia dei territori e dei loro vini, "un ritratto dell'enologia italiana nuovo e inedito."
I libri che ho menzionato nell'articolo sono solo quelli di cui ho conoscenza, non avendo potuto seguire tutti gli speech o workshop della 3 giorni. Alla prossima settimana e buona lettura!
Moondo
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